1、如果你是在07年入职的，应支付你2个月工资作为补偿；如果单位没有提前30日书面通知你，再加1个月工资补偿；
2、“一种说，赔偿金超过当地月平均工资3倍的才赔偿1个月工资.”这种说法没依据。

工龄一年补偿一个月工资。

工作满一年补偿一个月。

你当面咨询律师比较好 因为具体的核算是需要律师时间的 你具体可以与我电话联系的

可以聘请律师全权代理。

你具体可以与我电话联系的

是否签订合同，没有陪你12个月的工资，如果有陪3个月，具体计算是，一个月的工资  加一年赔偿金一个月的两倍  共计三个月是你的基本工资并不是平均工资

一年补偿一个月工资。