关于公司辞退有孕在身的员工的赔偿金问题
违法解除劳动关系,公司应该赔偿一个月经济补偿金的两倍 赔偿金。
女工在怀孕期间不得辞退
公司违法解除合同,你可获得双倍赔偿.
属违法解除劳动合同,应对你给予经济补偿金2倍的赔偿 。