毕丽荣律师 VIP2019-07-24 14:19

可以按照法律规定来处理的

未签订合同的次月起算，11个月。

您好，根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，用人单位应当自第二个月起，向劳动者支付二倍的月工资。