合同纠纷
在吗？请问：如没有签劳动合同，工资是不是从第二个月开始双倍工
在吗？请问：如没有签劳动合同，工资是不是从第二个月开始双倍工 在吗？请问：如没有签劳动合同，工资是不是从第二个月开始双倍工资呢？双倍工资又是怎么算的呢？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2018-04-13 09:38
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2018-04-13 09:38
已有6位律师回答了该问题
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是，最多11个月双倍工资。
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您好，如果没有签订劳动合同，会有双倍赔偿，但是最多只补偿十一个月。如有需要，欢迎来电咨询
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是的。工资的两倍，一般按发的工资算。
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用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同，否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
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工资的两倍，一般按发的工资算。
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