用人单位在试用期内解除合同不给补偿吗？ 我在三亚一个酒店里的娱乐吧上班，前天娱乐吧突然被查封了，现在酒店劝我们离职，我刚刚来酒店才20天，还没有满三个月的试用期，酒店说除了给我这20天的工资外，再补给我三天的工资，仅此而已。原因是我还没有过试用期。
这样合理吗？ 劳动法是这样规定的吗？ 请各位大律师帮帮忙。拜托了。