公司做法是否合法?能有补偿吗?
公司违法解除劳动合同,你可以要求支付经济赔偿金。
首先应当判断你将福利挪用的行为是否违反公司的规章制度或者违法;若否,公司单方面解雇你的行为违法,你有权要求经济赔偿。若不能与公司协商一致,你有权申请劳动争议仲裁。
违法解除劳动合同,你可以要求支付经济赔偿金。
1、公司给你的福利,属于你所有,你应当有处分权的
2、公司开除你,应当做出决定并将决定送达你,你陈述公司没有通知你,公司开除决定不生效。
你好,公司违法解除劳动合同,你可以要求支付经济赔偿金。如需帮助,可来电详询,本律师将提供专业服务。
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。