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劳动纠纷

公司的做法是否合法

公司的做法是否合法 各位律师:你们好!

在员工没有违反公司的规章制度时,公司想调整员工的原工作岗位,与员工协商不成,就以“不服从公司的安排”为由(劳动合同中有这项内容),没有给员工开据开除证明,就没收了员工的考勤卡,目的是不让员工再上班了。那么,请问各位律师:公司的做法是否合理或者合法?
问题状态:已解决
提问人:今日有约(天津-和平区)
提问时间:2012-11-27 19:06
已有5位律师回答了该问题
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