在私立幼儿园上班,没有五险一金,签了一年劳动合同,合同未到期正常申请离职
不合法的
可以劳动仲裁的
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
不合法。
不合法的。
可以申请劳动仲裁
应当提前一个月申请离职,没有提前一个月的应当扣一个月工资
不合法
不合法。 相反,你有权要求补缴社保。
以未依法缴纳社保为由解除劳动合同,你反而可以要求公司补偿