合同纠纷
在一家私立幼儿园上班，没有五险一金，签了一年合同，合同没到期想要辞职
在一家私立幼儿园上班，没有五险一金，签了一年合同，合同没到期想要辞职 在一家私立幼儿园上班，没有五险一金，签了一年合同，合同没到期想要辞职，园长说走可以，但是需要我赔偿幼儿园一个月工资，这样合法吗，为什么，这个赔偿问题是怎么定义的
问题状态：已过期
提问人：__Alone°（浙江－台州）
提问时间：2018-09-19 23:32
提问人：__Alone°（浙江－台州）
提问时间：2018-09-19 23:32
已有4位律师回答了该问题
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申请仲裁解决。
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可以申请劳动仲裁。
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幼儿园赔偿你才对
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可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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