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合同纠纷
在一家私立幼儿园上班,没有五险一金,签了一年合同,合同没到期想要辞职
在一家私立幼儿园上班,没有五险一金,签了一年合同,合同没到期想要辞职 在一家私立幼儿园上班,没有五险一金,签了一年合同,合同没到期想要辞职,园长说走可以,但是需要我赔偿幼儿园一个月工资,这样合法吗,为什么,这个赔偿问题是怎么定义的
问题状态:
已过期
提问人:__Alone°(浙江-台州)
提问时间:2018-09-19 23:32
已有
4
位律师回答了该问题
吴健弘律师
VIP
2018-09-20 04:24
申请仲裁解决。
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陈晓云律师
VIP
2018-09-20 13:36
可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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徐岳律师
2018-09-19 23:42
可以申请劳动仲裁。
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杨冬梅律师
2018-09-19 23:55
幼儿园赔偿你才对
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