合同纠纷
在一家私立幼儿园上班，没有五险一金，签了一年合同，合同没到期想要辞职
在一家私立幼儿园上班，没有五险一金，签了一年合同，合同没到期想要辞职 在一家私立幼儿园上班，没有五险一金，签了一年合同，合同没到期想要辞职，园长说走可以，但是要赔偿一个月工资，这样合法吗，
问题状态：已过期
提问人：__Alone°（上海－浦东新区）
提问时间：2018-09-19 21:39
提问人：__Alone°（上海－浦东新区）
提问时间：2018-09-19 21:39
已有3位律师回答了该问题
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不合法
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不合法，你可以未依法缴纳社保为由提出解除劳动合同，可以要求公司支付你经济补偿金 并补缴社保
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不合法。你有权要求补缴社保。
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