合同审查
满适用期，公司辞退员工，工资怎么算
满适用期，公司辞退员工，工资怎么算 我已满适用期，在公司没出过什么大错，公司要是辞退我，工资怎么算，有没补偿
问题状态：已过期
提问人：guobin……（广东－深圳）
提问时间：2012-12-05 12:59
提问人：guobin……（广东－深圳）
提问时间：2012-12-05 12:59
已有7位律师回答了该问题
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可要求单位支付经济赔偿金。
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试用期辞退，没有补偿
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公司应支付你违法辞退双倍赔偿金
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无故辞退你的，应当支付2倍的经济补偿金；协商不成的，可申请劳动仲裁；
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工资按实际发放！无故解除，1个月工资补偿
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
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可以主张经济赔偿金，赔偿金的工资为最近十二个月的平均工资。
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