合同纠纷
离职员工的工装是否可以收取折旧费？
离职员工的工装是否可以收取折旧费？ 我要离职，但是公司制度有明文规定未服务满一年，在员工离职时候要收取折旧费用，衣服归个人，这样的做法合理吗？
问题状态：已过期
提问人：huangl……（广东－深圳）
提问时间：2012-11-16 11:54
提问人：huangl……（广东－深圳）
提问时间：2012-11-16 11:54
已有2位律师回答了该问题
-
这属你与公司关于工装的约定，公司这样做有合理性
-
视乎合约而定
咨询专业律师
相关咨询
- 请问公司向员工收取衣服折旧费可以吗？ 2个回复
- 公司辞退试用期员工，该员工未办离职手续，是否可以待办完离职手续再发工资 7个回复
- 未满劳动合同期限，书面申请辞职报告亦未满30天，公司未给办理辞职手续，自动离职，公司是否可以扣除员工 3个回复
- 员工工伤过后不来上班，公司是否可以算自动离职 6个回复
- 员工未到合同期，提前离职，公司是否可以追究其赔偿责任 4个回复
- 没有签劳动合同上班不到一个月自动离职，公司是否可以不发工资给员工 1个回复
- 员工离职后，带走公司分配的客户，在职期间公司没和他签保密协议等条款，公司是否可以起诉他？ 6个回复
- 公司是否可以让员工自动离职 4个回复
