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将近春节，在试用期，以不符合工作条件为由，辞退员工，员工月薪6000
将近春节，在试用期，以不符合工作条件为由，辞退员工，员工月薪6000 将近春节，在试用期，以不符合工作条件为由，辞退员工，员工月薪6000，试用期做1个月25天，入职公司没有任何交接，公司未做任何培训，也未给任何劳动条件，现在说不符合工作条件是否违法，临近春节，最多可以主张多少赔偿，谢谢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2018-01-25 00:21
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2018-01-25 00:21
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