法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
员工自动离职,工资该不该发
员工自动离职,工资该不该发 公司未签合同,但一直有跟他买社保,请假未批,就没来上班,想问下工资还需要发吗
问题状态:
已过期
提问人:wf8351(广东)
提问时间:2012-10-02 13:14
已有
2
位律师回答了该问题
江珍来律师
2012-10-02 14:06
工资一定要发!不签劳动合同的还可以要求双倍工资赔偿
电话咨询
在线咨询
110网律师
2012-10-02 19:12
按上班时间发放工资
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司拖长工资及给员工办理自动离职
2个回复
没有签劳动合同上班不到一个月自动离职,公司是否可以不发工资给员工
1个回复
员工自动离职工资怎么发放
2个回复
员工自动离职,公司不发其当月工资,这样合法吗?
1个回复
员工自动离职需要支付工资吗?
4个回复
公司把员工工资改为打分制,有没有明确打分标准,然后每月克扣员工工资,让其自动离职
1个回复
员工自动离职工资支付时间
2个回复
工厂员工工资压一个月,没有过试用期就自动离职不发放工资合理吗
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点