关于哺乳时间的问题 公司规定有产假半年和哺乳假为一年，现有同事休完产假半年后提出申请上班，想请问，如果她提出申请上班后，公司是否还得按规定给予她一天一个小时的哺乳时间？如果公司要求她在申请中声明主动放弃哺乳时间，否则不同意她提前上班，这种做法是否合规？
公司人事部门是这么说的，如果是公司要求她来上班，应该给予哺乳时间。可现在是她本人提出申请前来上班的，公司按规定可以不给予哺乳时间，此说法正确吗？