公司裁员多少人，是否职代会讨论通过？

可以得到经济补偿。年终奖取决公司是否发放。

看单位解除劳动合同是否合法，如合法经济补偿金1个月工资，如违反赔偿金2个月工资。

可以要求公司支付三个月的经济补偿金。

年终奖是没有了！不过能要到经济补偿金还有待通知金等。

可以申请劳动仲裁。

首先要看你有没有签订劳动合同，如果签订合同了，那么要看你合同可到期了，如果没签订劳动合同，那么要支付十一个月的工资，然后再支付一个半月的工资经济补偿。还要补交社会保险，如果签合同了合同没到期，那就要支付三个月工资的经济补偿金。如果合同到期，一般情况下需要支付一个半月工资的经济补偿。

公司违法裁员的，应支付赔偿金，年终奖是可以要求支付相应的部分，需要可联系本律师