民事
关于被公司裁员辞退的经济补偿问题
关于被公司裁员辞退的经济补偿问题 我在公司签了2年的合同还有一个月到期，现在公司裁员把我辞退，一起辞退的还有35人。还有一个月的工资没发，而且没个月公司扣除本月工资的10%作为年底奖金，我想咨询一下像这种情况公司怎么补偿？如果产生纠纷我应该用什么法律条文来争取我的利益。
问题状态：已过期
提问人：QBj2713（天津）
提问时间：2010-11-03 14:56
提问人：QBj2713（天津）
提问时间：2010-11-03 14:56
已有6位律师回答了该问题
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可以申请仲裁解决，要求补发工资，给予赔偿。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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可以向监察部门投诉或申请仲裁。可以主张补偿金、补发工资等建议仲裁之前向本律师咨询或面谈
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要求补发工资，经济补偿金，申请仲裁。
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补偿两个月的工资，足额补发工资，至于说奖金要看公司的规章制度或者劳动合同的约定
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你们的问题我能帮助你维权，要求支付经济补偿和扣除的工资。
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