关于劳动合同公司扣除违约金的问题 事情的经过：11年8月我与公司签订劳动合同期限是1年，到12年3月因为老家的事必须离职，违约方是我，提交离职申请到正式离职满了1个月，当时跟老板说好了，等我的全部工资结算好后他会把工资都打到我卡上，，当中扣除500元违约金。到了5月，而真正领到的却少了2500元，实际扣除了3000元，于是打电话给老板，他说是合同上以写明的扣除每月的生活费500元，6个月共扣3000。后来回忆了老板拿给我合同我只看了前面一些内容，老板在旁边吹着签，提到了违约扣500，但没说明是每月500，就签了。我听说只有两个人签的合同是不生效的，是不是我还能要会这2500元？