总公司一直在筹备在国外上市,现在发给分公司部分经理职位以上的员工一些内部原始股,如果总公司未上市之前就离职的话,那股份还有没有用,能不能继续自己保留到上市后再出售?还是离职的话,股份协议就没用了,当时的股份是属公司赠送的。 我不太懂这些,希望有高人讲解一下!拜托了!
公司一直在筹备想在纳斯达克上市,现在发给部分经理职位以上的员工一些内部原始股,还给了这些员工每人一定数量的原始股份期权,请问我们员工有必要买下这些原始股吗?会存在什么风险?如果公司未能上市是否这些钱就收不回来了? 我不太懂这些,希望有高人讲解一下!拜托了!
一朋友,某公司高管,公司预计明年可上市,但由于某些原因将在公司上市前离职,而其所持有的公司原始股是否必须由公司买回?还是说其离职并不影响其所持有的公司股票,也可以在公司上市后任意的时候卖掉? 谢谢律师们的回答! 因为如果他离职,公司希望能够内部赎回他的股票(或者是转给其他在职的股东或高管)。请问公司
已经离职,但公司还给我交着住房公积金,现在公司要让我把双倍的钱还给公司,这样做合法吗?我该怎么处理?
已经离职,但公司还给我交着住房公积金,现在公司要让我把双倍的钱还给公司,这样做合法吗?我该怎么处理?
入职时没有签定劳动合同,一个月过后写了个转正申请,但也没有签定劳动合同。后来公司叫签劳动合同的时候,我发现合同里面时间,薪资什么都没有,我就没有签,又因转正后薪资问题没有达成一致,我主动要求离职,但上面说要一个月,我这种情况,需要等到一个月吗?而且公司已经有两个月没有发工资,该怎么处理?
我妈现在想买农村那个社保,但不允许,说我妈之前工作时买了保险了,不过还没到15年,我可以在哪里查到我妈保险的一些信息,我妈文化水平不高,现在已经53岁了。麻烦大家教我怎么做。
您好,我们中心是一家特殊儿童的康复中心。有位教学主管在年前将近放假的一个星期(1月16日)提出辞职。当时跟她谈了批她3月初到3月中旬离职。但现在她却一意孤行,强硬说要2月16日就要离开。还自作主张跟儿童家长(客户)讲那天她就要走。由于过年期间招聘比较困难。还没有找到合适的特殊教育老师来交接这工作。她这一做法现
请问2011年10月31日入职,在三个月后转正,转正后在2012年2月23日递交辞职申请,领导不同意,请问2月23日以后我就不去上班的话,是不是就拿不到2月份的工资,并且公司还有6000多的业务费没有报下来,是不是也有可能被扣。(工资是每月20日发的,报销发放时间不固定)
我2011年7月底进公司,试用4个月,公司规定转正后补交社保,但是因为他们工作失误,一直都没有交上,现在我辞职了想一次性给我补交,但是只补交了今年3个月的,补交去年的公司要罚双倍的钱,公司想把之前社保的钱退给我。 因为我以前也没有交过社保,如果不补交把钱退给我,对我有什么损失? 让公司给我补交好呢 还是退我社
用人单位在员工试用期期间未签订劳工合同,未缴纳保险,三个月试用期结束后,员工自行离职,未作工作交接,投诉到劳动仲裁,用人单位怎么处理