企业改制
年假公司不批准，我要离职，会怎么处理
年假公司不批准，我要离职，会怎么处理 年假公司不批准的话，离职时可以要求公司按每日200%的工资标准进行折算吗??
问题状态：已过期
提问人：sunper……（广东－东莞）
提问时间：2012-05-10 17:53
提问人：sunper……（广东－东莞）
提问时间：2012-05-10 17:53
已有1位律师回答了该问题
-
应当按照300%的标准折算
咨询专业律师
相关咨询
- 员工自行离职公司怎么处理？ 1个回复
- 公司没给我交社保，现在要离职了 怎么处理好？ 8个回复
- 未签劳动合同，公司又拖欠工资，离职该怎么处理？ 3个回复
- 已经离职，但公司还给我交着住房公积金，现在公司要让我把双倍的钱还给公司，这样做合法吗？我该怎么处理？ 6个回复
- 我们公司办的是集体保险，我要离职自己做生意了，我该怎么把这个钱取出来。 8个回复
- 我们公司办的集体社保,我要离职了,我怎么要回我的社保卡 2个回复
- 工厂员工的工资压一个月是否合理?工厂不批准离职怎么处理为好? 2个回复
- 工厂员工的工资压一个月是否合理?工厂不批准离职怎么处理为好? 3个回复
