在私立学校上课快一年了，学校没有和我签过聘用合同，现在我要自动离职，校长拒绝补发当月未发的工资，这样的情况应该找哪个部门？
2011年5月底入职的，10月10号离职，入职的时候只填了入职申请表，直到离职都没签合同，公司工资现在是25号发的，现在离职，公司将我9月和十月的工资都减半，我该怎么处理？？？ 现在打电话给公司的负责人，他却以各种理由推脱。各位帮帮忙！！
怀孕6个月打算请假到生产为止，期间合同到期，公司是否应该与我续签合同，请假期间工资怎么算？
我和公司的合同是到2012年4月6日到期，我的预产期是5月8日，过年的时候我就怀孕6个月了，我想回老家一直休息到生完小孩再回北京工作。我想问下，我要是从过年开始请假3个月到生产，这3个月的工资怎么来算？我是在私企工作的。而且合同到期后公司应该是要与我续签合同的吧，产假期间工资又怎么算呢？
我想问一下，当初我面试的时候，对方说2个月转正，2011年7月入职，但是迟迟没转正，后来对方的待遇不能使我满意，就想离职了，就在同年12月向对方提了出来，但是对方一直没和我说起余下的工资如何支付，我们如何解决。注意对方工资总是不在规定时间发放，而且一直未交。那我应该怎么办。对方先让我移交文件等再说工资问题，
我父亲曾是一名代课教师，后因身体原因离职，听说现在国家对代课教师有补助，请问应该找哪个部门？怎么个补
我父亲曾是一名代课教师，后因身体原因离职，听说现在国家对代课教师有补助，请问应该找哪个部门？怎么个补法？谢谢！
律师您好！我是个跟单，去年12月31号合同到期，因为当时还没有拿到9，10，11，和12月份的工资，所以合同到期后我还继续在公司里上班，到今年的1月18日发了9,10,11月份的工资以后就放假了，正月初八来上班的，上了2天然后请了2天假，在请假的这2天我有给公司打电话通知说不想做了，公司要我去交接，我可以不去交接吗？因为公
我于6月份进公司，次年1月上旬辞职，请问我1月份的工资能在当月结清吗？另外进公司时，公司以服装为由收取了300押金，我现要求公司当场结清我的押金和1月份工资再交还服装，请问我这样做对吗？如果不对我应该怎样索回呢?谢谢
我与公司未签劳动合同，我与2011年10月底踢出辞职，后来主管要我做到12月中， 然后 我又与2012年1月11日 提出书面辞职，后来因家里有事找主管请假 没批 就没有去上班， 后来去找主管谈工资的事情，他说 公司规定自离是没有工资可以拿的 我想问一下 这能否受到劳动法的保护， 我们没有签订任何合同，交过身份证复印件。上下
合同到期，公司不续签，另要求提前离职，最后一个月工资怎么计算
由于最近不景气，有一部分人没有提前1个月通知情况下，要求协议离职，所以赔偿方法是n+1; 我的情况是我的合同是要到2012年4月25日，3月20日公司提出不续签合同；由于组织已经变更，我目前已无具体事务处理；所以公司的意思是可以3月20日后可以离职公司3月21日发给我通知书，通知书的离职日期是4月25日），但按目前情形是
教师离职后多发的财政工资本人可以取吗？还是该交给学校财务，还是归还政府？
教师离职后多发的财政工资本人可以取吗？还是该交给学校财务，还是归还政府？ 学校会计说要交给他单独做账，可以吗？
公立学校教师，只签了三方协议，未签正式聘用合同，试用期能否单方解约
我是2011届免费师范毕业生，现于重庆某区县公立学校任教，现在正处于试用期，但是还未签订正式合同，只有三方协议（协议约定解约需要双方协商同意，并约定了违约金2万），但是现在是试用期，请问试用期内我能单方解约吗？县教委的说法是签了协议就不能解约，这样合法吗？ 注：解约之后我依然是从事中小学教育工作，不违反
