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劳动纠纷

未签合同 离职能否拿到应该拿的工资~

未签合同 离职能否拿到应该拿的工资~ 我与公司未签劳动合同,我与2011年10月底踢出辞职,后来主管要我做到12月中, 然后 我又与2012年1月11日 提出书面辞职,后来因家里有事找主管请假 没批 就没有去上班, 后来去找主管谈工资的事情,他说 公司规定自离是没有工资可以拿的 我想问一下 这能否受到劳动法的保护, 我们没有签订任何合同,交过身份证复印件。上下班是打卡~
问题状态:已解决
提问人:138714……(湖北-武汉)
提问时间:2012-02-09 14:48
已有4位律师回答了该问题
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