在公司做了一年半，这期间一直未签劳务合同，刚怀孕，却被告知公司效益不好需要裁员，我曾要求公司给予补偿，被拒绝，像这种情况，我如申请仲裁会得到什么样的结果，如何申请
与公司签订一份协议，已工作三年半想离职，此协议有效力吗？公司为难如何维权？
协议书内容 甲方：A市某公司 乙方：*** 经协定，双方就乙方在甲方工作期间的工资福利待遇（含住房）事宜达成一致，协议如下： 一：甲方为乙方在A市*区购买住宅一套，房址为*号楼*单元*室 二：上述住宅甲方已于*年*月*日（乙方在甲方的起始工作日）交付乙方使用。 三：双方核定该住宅的价格为人民币29.8
王新，女，1974年11月19日出生。1997年8月天津师范大学本科毕业后进入到天津市房地产信托集团有限公司工会工作，双方签订是一年一签的正式劳动合同；1998年7月到房信集团下属营销公司工作至2001年3月，期间合同一直是一年一签；2001年3月由于房信集团营销公司改制造成王新在家等候安置，一直到2011年3月，期间王新多次找房
第二个合同（5年期）在2010年8月到期，公司仍留用至今，但未续签合同，我如何维权。现在和公司的续签合同是否应该补签，如果不签将如何处理？
我的合同是去年7月签的，有效期是一年，今年7月也没有续签，但就在前几天，我被公司领导给劝退，让我下个月1号开始就不用上班了，直接停班。并且尽快从公司宿舍搬走，（因公司有包住）
未与公司签订合同,在公司工作12年,被公司无故辞退,请问如何维权?
您好 我姨夫自1999年-2011年10月在一家法人代表被更换2次的私企工作12年，现年49岁整，期间工资照发，一直未投保，他在这家公司做过送货的，看仓库的，业务员，于10月无故将我姨夫开除，请问我们该用什么方法维护自己的权益呢?要搜集哪些证据， 谢谢您.祝工作顺利.
本人今年49岁 在公司19年了 签订了无固定期合同 如今公司要从本市搬去外地 公司给出N+1的赔偿方式 请问我们这样的老工人 如何维护自己权利 由于岁数限定 出外找工已经非常困难了 是否可以要求更多的赔偿 包括三金的问题 请给我具体的回答
正常辞职后，公司不按合同履行劳资义务，本来40一天的工资只按照20一天发放，我该如何维权？
同学实习在一家卖医疗器械的公司做销售，已经转正，因为过年辞职。公司财务总监算同学十一月份的工资是按40/1天算 十二月份就按20/天算，（已经转正，理由是12月份公司口头说公司新人工作未满3个月只算20一天）该公司是否违规？未满该如何维权？
试用期过后，公司未给签合同，半个月后，单方面通知不与我签订正式合同，要我办理离职，我该如何维权
律师老师好： 我于2011年11月底进入现在这家贸易公司工作，担任采购职位。先签订的是试用期合同。2个月的，到今年1月28日结束，然后我有问过公司，但是一直拖着没有签订任何合同。上周四，2月16日，突然告诉我，公司不想和我签正式合同了，让我走人，也没有给我缴纳过任何的养老金。 请问我该如何维权。周一得答复公司。
小区业主的车有家不能回？物业公司合同到期，未续签合同。单方面要求涨停车费是否合法？业主如何维权？
碧海天小区业委会2005年与盛俘物业签订3年合同，合同到期前业委会也到期了但没有换届选举，所以没有再和物业公司续签合同，直到今天。现在正在成立业委会期间，物业单方面提出停车费涨价，一纸通知就要求业主交250元每月（说是政府指导价）。原合同签订时是150元每月。业主去管理处按原合同150元每月交停车费，管理处不收，
