试用期过后,公司未给签合同,半个月后,单方面通知不与我签订正式合同,要我办理离职,我该如何维权
单位自用工之日起满一月未与你签订劳动合同的,你可申请劳动仲裁要求单位支付你双倍工资的。没有为你补缴社保的应当为你补交。
你好,试用期的约定应当在签订劳动合同的同时约定。你单位应当赔偿你经济赔偿金后才能离开公司,如果不赔偿你经济补偿金属于违法行为。
单位应当赔偿你经济赔偿金,如果不赔偿属于违法行为。可来电详细法律咨询。
申请劳动仲裁,补交社保。