公司
员工试用期内，公司让自己交100元意外保险费，试用期过后，工作让公司满意了才正式聘用，请问意外保险自
员工试用期内，公司让自己交100元意外保险费，试用期过后，工作让公司满意了才正式聘用，请问意外保险自 员工试用期内，公司让自己交100元意外保险费，试用期过后，工作让公司满意了才正式聘用，请问意外保险自己应该交吗
问题状态：已过期
提问人：540439……（河南）
提问时间：2011-11-28 16:30
提问人：540439……（河南）
提问时间：2011-11-28 16:30
已有5位律师回答了该问题
-
你好，这个问题法律没有强制性规定。如果感觉这份工作还可以的话，可以先不计较这些。
-
法律没有强制性规定
-
不应该。
-
不合法。具体可以电话联系本律师或到本律师所面谈。
-
不可以让员工自己叫交！1
咨询专业律师
相关咨询
- 试用期内员工给公司造成经济损失,已经离职未签订试用期协议 1个回复
- 请问公司在试用期内辞退员工是否要支付经济补偿？ 1个回复
- 我还在试用期,觉得适应不了这份工作,但公司要我提前1礼拜写辞职报告,而且这一礼拜正常上班.请问需要吗 1个回复
- 试用期已过两个月，公司未按规定签正式合同并缴纳保险金？ 3个回复
- 刚毕业的大学生，在一家私企工作，7月6日进入公司试用，8月26日转正，成为公司正式员工，9月初因家里 2个回复
- 试用期公司必须给员工交保险吗？ 1个回复
- 试用期3月无保险签一年合同 怎样与公司交涉 现在裁员工工作9个月 1个回复
- 公司不给员工买保险，而且试用期过了还未签劳动合同 5个回复
