公司不给员工买保险,而且试用期过了还未签劳动合同
属于违法,可以要求补交保险,支付加班费,支付双倍工资,给予赔偿。
1、不签订书面劳动合同是违法的。2、双倍工资是指如果你是在08年1月以后参加工作,那么双倍工资从你参加工作的第二个月开始就应当支付,一直到签订书面劳动合同。3、只要形成劳动关系,就应该投保,从工作的第一天开始。
可以要求支付双倍工资和补保险以及加班费(详细咨询13560219053,QQ403274213广州)
第一、应当支付加班费;
第二、应当为你补买社会保险;
第三、应当向你补发08年1月以后,从你上班以来的第二个月起算的全部工资。
加班费可以主张,也可以要求双薪,从08年二月开始,社保可以要求补交。