毕业后进公司实习三个月后转正转正时要求签培训合同两年内不准离职否则违约金5000元这个合法

毕业后进公司实习三个月后转正转正时要求签培训合同两年内不准离职否则违约金5000元这个合法吗违约金一定要付吗
合同没有注明具体培训项目

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提问人：wangwang22hh
提问时间：2016-11-09

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