实习签订协力，毕业后回到该公司，否则缴纳违约金是否合法

劳动纠纷

实习签订协力，毕业后回到该公司，否则缴纳违约金是否合法实习的时候因为要签《就业协议书》，签署之前公司要求签署协议，有一条是如果毕业后不能回到该公司工作需要缴纳5000元违约金，我现在不想去这个公司了，我如果不去，是不是要交违约金？这个协议是否合法？我满18岁了，还有两个月毕业

问题状态：已过期
提问人：zuo_le……（北京）
提问时间：2015-05-02 08:45

已有7位律师回答了该问题

李保忠律师 VIP2015-05-02 08:58

可以诉讼解决。

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北京石建伟律师团队律师2015-05-02 08:47

根据协议约定履行

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徐卫东律师2015-05-02 08:47

一般不需要缴纳

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110网律师2015-05-02 09:56

可以按照协议的约定来履行

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赵剑律师2015-05-02 09:57

您好，劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金，都是违法的，无效，不需要缴纳。

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李建成律师2015-05-02 12:38

你好，根据协议履行义务、承担违约责任。

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赵江涛律师2015-05-02 17:42

不是要交违约金

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