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上班14年单位没签订合同上任何保险,现在要被辞退了怎么办

1998年3月,我到安次区殡仪馆(原名安次区火化场)参加工作,直到2004年12月将近7年,2005年一月随殡仪馆上划到市殡仪馆(现宏泰公司经营),工作至今也将近7年。共14年。由于单位始终没有给我签订过劳动合同,更没有交过养老保险和理疗保险,如今市殡仪馆要辞退我,我却无法办理相关手续(我2009年就以到退休年龄),该怎么办?

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:圣诺
提问时间:2012-04-10
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一个朋友02年9月在一家单位工作,一直没有签劳动合同,单位也没有缴纳社会保险,前几天单位要签合同上保险,但是之前的那几年不给补,如果辞职的话,都会有什么补偿? 从02年到现在工资没有变化,发放发式一直是:基本工资800,加奖金100,加提成600,超额完成的话提成还会有浮动,一般都能拿一千六七,每年春节奖金400,

小龙虾 已过期 2009-04-13 回复(8)

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梦翔 已过期 2009-07-04 回复(12)

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已经签订了3年合同,而且上班已经有10个月了。现在老板就是因为不想要人了,就没有任何理由的辞退员工,员工能得到什么样的赔偿?

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上了快一年的班了 还是没和我签定合同.现在单位准备辞退我,我该怎么办.

2010年3月5日.我通过应聘进入了办事处城管科工作,单位领导当是给我承诺试用期3个月,工资没月1000元,3个月以后和我们签定合同,工资1200元并给我们交5金.但是一直到现在办事处都没有和我们签定合同也没有给我涨工资和交5金. 近一段时间由于工作量比没以前那么大,而我们城管科的人又太多,所以办事处领导决定辞退我们一部分人.

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工作八年未签订任何合同,没有交保险,现在无缘无故辞退我,我该怎么样用劳懂法来保护自己。

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我母亲在1998年工作到2012年至今,在单位做清洁工,现年61岁,单位已年龄太大辞退我母亲,我想问下,我母亲从1998年工作到现在单位都没签合同,也没缴纳社保,能不能问单位赔偿没签合同的补偿和国家法定退休年纪前(1998年到我妈退休年龄中间)没缴纳的社保呢?除了这些还能获的什么赔偿呢

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