合同纠纷
求助!在单位工作一年，单位没有签订合同，没有交过保险，现在单位借故把我辞退了，能不能申请劳动仲裁
求助!在单位工作一年，单位没有签订合同，没有交过保险，现在单位借故把我辞退了，能不能申请劳动仲裁 本人在单位做出纳工作一年了，现在单位找个理由将我辞退了，发工资是把现金直接发给个人的，工资单我基本上都找不到了，现在手上只有一份交接手续，有单位签字，听说可以讨回双倍的赔偿，请问我该如何讨回我的补偿款？
问题状态：已过期
提问人：欠款2012（辽宁－大连）
提问时间：2011-11-30 00:33
提问人：欠款2012（辽宁－大连）
提问时间：2011-11-30 00:33
已有3位律师回答了该问题
-
尝试录音。
追问：您好，请问我就凭借手上的一张交接单，申请劳动仲裁成功的几率大吗回答：交接单内容呢？追问：律师您好，我的交接单子上是财务交接的打印文档，落款处只有我和接替我的员工的签字，没有单位公章，请问能派上用场吗回答：也可以。 -
你可以要求双倍的工资
追问：您好，请问我就凭借手上的一张交接单，申请劳动仲裁成功的几率大吗回答：如果交接单有单位盖章，可以的 -
可以作为证据使用。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司员工工作一年没有和企业签订合同，被辞退又申请仲裁 5个回复
- 工作八年未签订任何合同，没有交保险，现在无缘无故辞退我，我该怎么办 1个回复
- 请问我在单位工作一年没签合同，没上保险，可以申请仲裁吗 6个回复
- 我在单位工作近7年时间未签订合同而且没有购买社保、医保等保险金，现在单位要求我跟另一家代理公司签合同 2个回复
- 没有签订正式的劳动合同可申请劳动仲裁吗 1个回复
- 没有签订正式的劳动合同可申请劳动仲裁吗 3个回复
- 在单位工作两年一年后才每月给补二百元保险费，没有签定劳动合同，现在被迫辞职，可以告单位吗？ 3个回复
- 没有签订劳动合同，怎样申请劳动仲裁？ 1个回复
