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公司下文件调动我的工作地点和岗位,扬言不执行就以自动离职开除我,我该怎么办

我从06年到该公司(公司总部在深圳),该公司与我先后签订过2次劳动合同。第一次是一年期的,第二次是3年期的(合同约定必须遵守公司调动),第二次劳动合同于2010年11月到期后公司未通知续签,中间我主动问过公司人事部,但都以公司内部原因推脱了。公司于08年底调动我到重庆工作至今,现在公司要调我离开重庆,并下了公司调动文件,要求7天内必须回深圳报到,否则算旷工和自动离职。我不想离开重庆,我想问下,我这种情况,还需要书面回复公司我不去深圳的理由吗?公司以旷工和自动离职开除我,我可以要求公司补偿吗?如果公司把我冷处理,不理我,也不开除我,也不发工资,我该怎么办? 请各位老师帮我看下怎么办,帮我出出主意,万分感谢!!

问题状态:已解决 回复 (3)
提问人:zy_023
提问时间:2012-03-31
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自动离职,公司不给押金怎么办?

我过年后没去上班 大概有9天`然后被公司视为自动离职 而我那边都是要压一个月工资 但是公司里面的协议上说 自动离职是没工资的 也就是说扣押的那个月工资是不得的 如果是这样的情况下能拿到那个月扣押的工资吗 ? 是不是要扣一部分的钱呢? 现在公司坚决不给 我要向什么部门投诉? 小弟迷茫中 哪位律师大哥大姐帮下 谢谢了``

343494283 已解决 2009-02-11 回复(5)

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wuchan 已过期 2009-05-13 回复(4)

自动离职17天了,可是公司还没解除劳动合同该怎么办

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FED7989377 已过期 2009-05-15 回复(3)

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在公司工作期间自己开发的软件,公司一看很想用,离职的时候给我要原代码该怎么办?

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masterid 已关闭 2010-03-22 回复(6)

员工离职未得到公司同一,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?

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jia.1125 已过期 2010-07-14 回复(1)

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我是某公司的一名金加工检验,先是把我在质检部调动了两次岗位先又要把我调到仓库做保管员,很明显的是不想要你了,可就是不辞退你,也不写调职通知,我不同意就说我是不服从公司安排,我合同上写的是检验。请问如何维权?公司是老狐狸,他不留一点文字证据给你,包括合同也是单份的,在公司手里。

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您好,由于公司部门裁员,我的工作岗位被调动应该怎么维权?

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scl232415 已过期 2011-11-18 回复(3)

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lanyingli2010 已过期 2012-03-21 回复(4)
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