每周工作时间超过44小时，超过部分要算加班费吗？

现在公司每天工作8小时，周一到周五工作40小时，周六上班时间6-7小时。按最新劳动法，工作时间已超过44小时，但是每月没有超过36小时，这样，公司需要付44小时以外的加班费吗？

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提问人：147639938
提问时间：2012-03-09

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yikao99 已过期 2009-02-18 回复(2)

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雇用退休人员工作时间受劳动法限制吗？每周工作时间为56小时需支付加班工资吗？如未签用工合同是否要支付双倍赔偿工资？工伤如何处理？

w-123 已关闭 2010-08-25 回复(0)

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pqt1501 已过期 2010-11-09 回复(3)

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chengronghubu 已过期 2011-07-18 回复(4)

工作时间每周超过40小时，是否违反劳务合同？

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工厂加班经常到凌晨3点工作时间超过16小时要辞职怎么办？

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qq6610796 已过期 2011-11-01 回复(3)

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朝阳金小姐已过期 2011-11-27 回复(8)

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南湖一号已解决 2012-02-29 回复(3)

每周工作48小时，算加班吗？

公司每天工作八个小时，每周工作六天。也就是说每周至少工作48个小时。请问周六那天上的班应该算加班吗？公司应该支付加班工资吗？合同上写的也是每天工作不超过八个小时，每周休息不少于一天。

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