派遣工发生劳动纠纷只能去用人单位本地投诉吗?用工单位地方劳动
派遣工发生劳动纠纷只能去用人单位本地投诉吗?用工单位地方劳动局人员说不受理是怎么回事?
我于2007年6月4日-2008年10月5日在一家公司工作,一直没有签订劳动合同,也没有上任何保险。 10月离职之后公司以客户方没有支付为由一直拖欠工资,现在需要劳动仲裁。 请问根据新劳动法的规定我应该怎样申请工资和保险补偿?赔偿的额度是多少? 例如工资4000
现在的情况如下: 进一家新开的公司快3个月了,当时上班半个月左右签了其公司自已制订的用工合同,合同内容注明了试用期两个月及试用月薪和转正月薪,虽然写明一式两份,但公司当时以各种理由只让我们填写了一份,所以我手上没有那份盖有公司公章的用工合同 公司人不多,4月底公司老总说因业务量没有达到预期效果,说是给公司两
该工人是劳动派遣单位副经理(本人)的亲戚,在08年1月受聘于该单位,职位:主管.(除财务以外,派遣单位在用工单位的员工一切管理由他权权负责,其中包括他自己在内的所有工人的劳动的劳动合同的签订及保管,工人安全教育和监督等,)但该工人在其上班时间经常矿工,溜号.08年7月一名工人在作业时因严重违反安全操作规程,当场死亡.此事
该工人是劳动派遣单位副经理(本人)的亲戚,在08年1月受聘于该单位,职位:主管.(除财务以外,派遣单位在用工单位的员工一切管理由他权权负责,其中包括他自己在内的所有工人的劳动的劳动合同的签订及保管,工人安全教育和监督等,)但该工人在其上班时间经常矿工,溜号.08年7月一名工人在作业时因严重违反安全操作规程,当场死亡.此事
律师您好 我是厦门的一位朋友在一家公司上班了一年多没有签订劳动合同没有缴交医保社保 离开后到劳动监察大队举报了用人单位想 让用人单位协商赔偿 今天过去协商的时候用人单位否认了有用工的事实说成是这边的主管自己招进来的跟公司没有任何关系 那个主管也扛下了这件事情 那个主管只是说就赔只赔两千元 我们也银行打印了
劳动纠纷向劳动监察大队投诉,监察大队说他无权叫用工单位限期付钱只能协商打欠条
劳动纠纷向劳动监察大队投诉,监察大队说他无权叫用工单位限期付钱只能协商打欠条,打欠条也不能一次付清,叫我们拆诉,劳动监察大队不为农民工讨要工资,算违法吗?
用人单位(合同甲方)是中介外包公司,用工单位是我工作的地方,工伤是在用工单位外面活动时发生的
用人单位(合同甲方)是中介外包公司,用工单位是我工作的地方,工伤是在用工单位外面活动时发生的,工伤办理是用人单位带我去的。在辞职当天我递交了工伤就业补助申请,用工单位拒绝支付,让找用人单位,经他们协商,用工单位答应支付。现在我的工作都交接好了,用人单位提出一次性伤残就业补助金公司没钱支付,分期给我。
你好,请问一下,像我做了12年的劳动派遣工,合同到17年低,现在由于用人单位要换我去别的地方上班去
你好,请问一下,像我做了12年的劳动派遣工,合同到17年低,现在由于用人单位要换我去别的地方上班去,由于路线太不方便了,不想去,像这种情况不知有没有经济补偿的呀
发生劳动纠纷,怎么向劳动大队投诉,直接上门还是打电话,还有怎
发生劳动纠纷,怎么向劳动大队投诉,直接上门还是打电话,还有怎么向申请劳动仲裁