我是公司的人事,今年遇到这样的情况,有一员工1月上班到10号,11号开始请假到31号,遇今年1月23号春节,该员工认为春节的三天他应该带薪,所以1月份工资应该结算13天的工资,请问这种情况到底应该如何核算工资?谢谢
2008年最新出台的劳动法是否规定员工在法定假期工作享有3倍酬劳？
假如是便利店的工作员工，是否享有这样的权利？ 如果老板在法定的假日要求员工工作二没有履行这项法律，是否属于违法？ 如果向民事局反映，是否会得到赔偿？
我在一家物业公司做小区管理，10月25日因与主管发生矛盾离职，但十月份按照公司规定一、二号调休，期间请了半天假，可到月底领工资时发现他们只给我报了22.5天出勤，他的理由是我没上全勤，不享受两天带薪假期，请问这样合理吗？
我和妻子都属于晚婚晚育，并且是第一胎。但应该刚换工作两个月，试用期还没过，公司说工作不满一年不享有陪产假期。是这样吗？
我是东莞某镇社区卫生服务中心的员工，9月1号才工作，9月1号上班前，管人事的同我说话试用期是1个月，这1个月内没有假期，要到第2个月才有。然后9月18号时，站里的站长给我劳动合同，合同里写的却是试用期是6个月。而且对我说试用期是没有假期的，也就是说从9月到明年3月，我也没有假期。在9月1号到10月11号期间，我只放过9
我们单位是个体，签了劳动合同，买了社保，l0月23日，我的家婆去世，己给囥领导请假一星期，31日返回，1号上班，请问是否属直糸亲属，家里只有83岁父亲，必须回家料理丧事，试问这种情况能否享受丧假待遇，听单位说，不能享受丧假，还要扣除加倍的工资。这样合理吗，
职工依法享受陪护假期间的工资以外的待遇是否和工资一样同样享有？
律师您好，我是一名销售人员在一家公司工作，有五险一金。今年11月份我爱人生育我也请了陪护假，但是就在我请陪护假的同时得知公司工资照发，但是把我每个月固定的500块钱机动车油费补贴停止了，请问这种行为是否合理？谢谢！
春节假期间,留置员工因过量饮酒(此人长期醉酒),致使吐血,期间有宿舍管理员曾去看望过,均无异常状况(未发现有吐血).两天后由工友发现吐血症状,即叫120送医,到医院时为19:40左右,经医院处理后约21:00左右转入住院部,23:30左右病情加剧,24:50左右确认死亡. 请问,这类意外事件是否算为工伤?盼复... 喝酒,是他本人在外面喝的,之
请问如果公司内部员工有在今年春节假期结束后的第一个工作日（也就是正月初七）提出辞职，那么此员工本月的
请问如果公司内部员工有在今年春节假期结束后的第一个工作日（也就是正月初七）提出辞职，那么此员工本月的工资应如何计算呢？春节7天假期的工资全部发放吗？ 另外，本月还有元旦假期3天，怎么算呢？
我是一名普通的销售，怀孕2个月。年前放假的时候早走了两天，请假的。结果回来的时候卧铺车票不好买，晚回公司3天。提早一天通知的公司人事（公司是2.1号上班，我2号的车票，3号到，领导说是让休息一天），就在刚才领导打来电话说是公司把我按照辞退的方式让下周一办手续，请问这样是合法的吗？
