法律咨询中心
登录        电话咨询
 合同审查

试用期中的员工是否享有除法定假日外的假期?

试用期中的员工是否享有除法定假日外的假期? 我是东莞某镇社区卫生服务中心的员工,9月1号才工作,9月1号上班前,管人事的同我说话试用期是1个月,这1个月内没有假期,要到第2个月才有。然后9月18号时,站里的站长给我劳动合同,合同里写的却是试用期是6个月。而且对我说试用期是没有假期的,也就是说从9月到明年3月,我也没有假期。在9月1号到10月11号期间,我只放过9月28号、29号两天假,说是国庆节给提前放的1、2号的假,3号的假排到12号才补。也就是说国庆节10月1号到7号,我是上足了7天的班。其他员工都是每个星期排一天休假的,而我真的没有,试用期中的员工是否享有除法定假日外的假期?那我还有法定的三倍工资吗?
问题状态:已过期
提问人:evenvo……(广东-东莞)
提问时间:2011-10-11 23:58
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点