公司不按新的基本工资标准涨工资，我们的基本工资还是一千一百五
公司不按新的基本工资标准涨工资，我们的基本工资还是一千一百五，说是基本工资加奖金加技能工资高于一千四百八就是合法的，请问这样是合法吗？
我们公司从5月1号开始没有按照劳动法最低工资标准来发工资怎么办？
(记者刘红辉) 本月1日起,中山企业职工最低工资标准调整,全日制职工最低工资由原来的每月770元调至920元,非全日制职工小时最低工资标准为每小时8.8元。记者走访企业发现,对于新的最低工资标准,绝大部分大中型企业反应比较平静,但诸多小型企业表示“压力巨大”,以后将可能推行计件工资制以减轻压力。中山市人力资源和社会保障
上海市每年发布的基本工资标准，和我们的合同中的基本工资标准，还是和我们的综合工资的标准
请问我们的基本工资是800元，但综合工资超过2000元，是否有不合法，或违背相关规定的地方？上海市每年发布的基本工资标准，和我们的合同中的基本工资标准，还是和我们的综合工资的标准？
2011年增加最低工资以后我们单位的基本工资还是920但是岗位工资是750 没有给我们增加基本工资 现在我们辞职可以找公司要求补偿基本工资么
公司不出通告,实然降低了缴纳社保的标准,这样合法吗?请问社保是基本工资还是基准工资?
基准工资2300(含基本工资1500+绩效工资800),之前社保都是按基准工资2300缴纳的,现在降低缴纳费用为1680,公司也不发通告,觉得很突然,这样帮职工降低了缴纳社保费用,合法吗?
您好，请问产假工资是只发基本工资吗？我们公司的工资结构是基本
您好，请问产假工资是只发基本工资吗？我们公司的工资结构是基本工资 岗位津贴 全勤奖 绩效-社保和公积金。公司说只发基本工资这样合理吗？
上海市每年发布的基本工资标准，和我们的合同中的基本工资标准，还是和我们的综合工资的标准
现在上海市的基本工资是1820元，但我们公司的基本工资是1720，是否有不合法，或违背相关规定的地方？上海市每年发布的基本工资标准，和我们的合同中的基本工资标准，还是和我们的综合工资的标准？
公司这月安排上班不足工时，综合工时制，工资按区域月最低标准发，还是按月基本工资发？
我是综合工时制，目前已签无固定期合同，但合同不慎遗失，现在想知道，公司这月安排上班不足工时，工资按区域月最低标准发，还是按月基本工资发？（无请假情况）
我们公司96年10月份破产，现在涉及到工资补发，请问律师，我们工资是按原来标准还是现在标准？谢谢
我们公司96年10月份破产，现在涉及到工资补发，请问律师，我们工资是按原来标准还是现在标准？谢谢！
您好，请问产假工资是只发基本工资吗？我们公司的工资结构是基本 您好
您好，请问产假工资是只发基本工资吗？我们公司的工资结构是基本 您好，请问产假工资是只发基本工资吗？我们公司的工资结构是基本工资 岗位津贴 工龄工资和餐补。公司说只发基本工资这样合理吗？
老人的赡养费按子女工资什么标准来计算，以基本工资还是已基本工
老人的赡养费按子女工资什么标准来计算，以基本工资还是已基本工资+补助等
