我们公司从5月1号开始没有按照劳动法最低工资标准来发工资怎么办？ (记者刘红辉) 本月1日起,中山企业职工最低工资标准调整,全日制职工最低工资由原来的每月770元调至920元,非全日制职工小时最低工资标准为每小时8.8元。记者走访企业发现,对于新的最低工资标准,绝大部分大中型企业反应比较平静,但诸多小型企业表示“压力巨大”,以后将可能推行计件工资制以减轻压力。中山市人力资源和社会保障局相关负责人表示,劳动保障部门将加大力度进行检查,监督企业执行最低工资标准。
这则消息很清楚了，但是我们公司没有按照劳动法条例来，该怎么办？我5月份工资条上保底还是770， 而且工资条都不准我们自己带出！ 他们还得收回去！  这样的问题，下个月可能还是一样，我该怎么办呢？可不可以琐回之前没按照最低工资标准的那个条例， 来拿回自己劳动所应得的钱呢？