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关于病休工资及能否继续上班问题

我原是广播电视局招俜干部,后单位改制成公司,干部编制就挂在人事局。08年公司在缺少县级以上医院证明,只满足我工龄20年以上,是原招俜干部,就发文让我病休,每月只发600元生活费,属个人缴纳部份的养老,医保,住房公积金同样在生活中扣。09年单位搞职称评定又俜任我为助理工程师,2年内我要求上班但公司以人员超编为由至今不予解决,生活费也还是那600元。请问公司这样做对吗?我该咋办?

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提问人:zhaoshonghua
提问时间:2012-02-08
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关于法律规定的那个刚上班第一个月双工资的问题

您好: 我妈妈在今年退休,本来应该是10月10来号退休的,可是因为有旅游假10来天,所以在10月初退休了,而且是单位主管人员主动让我妈提早退休的,可到了开工资的时候,最后一个月工资单位却怎么也不给发,说了一大堆的理由,还说什么以前刚上班时,是第一个月拿的双月工资,所以最后一个月不发工资,我想问问,那个双月工

ass_feng 已过期 2008-11-18 回复(5)

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skin1921 已解决 2009-03-25 回复(1)

关于拆迁后回迁能否继续居住的问题

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392062613 已过期 2011-08-18 回复(1)

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尊敬的贵律师你们好,本人陈述一下内容:我们是磴口县防沙林场的国家正式职工,从80年代开始,陆续被安排到磴口县防沙林场。我们的工作是防风固沙,植树造林.以前一直是财政发工资。从1988年由赵建忠竞争当厂长,承诺第一年发80%的工资,第二年发60%的工资。直到今天没有发过一分钱的工资。我们的工资那里去了?我们曾多次向

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xrV5259 已过期 2012-02-07 回复(1)

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