关于病休工资及能否继续上班问题 我原是广播电视局招俜干部，后单位改制成公司，干部编制就挂在人事局。08年公司在缺少县级以上医院证明，只满足我工龄20年以上，是原招俜干部，就发文让我病休，每月只发600元生活费，属个人缴纳部份的养老，医保，住房公积金同样在生活中扣。09年单位搞职称评定又俜任我为助理工程师，2年内我要求上班但公司以人员超编为由至今不予解决，生活费也还是那600元。请问公司这样做对吗？我该咋办？