刘律师您好： 我想咨询一下：我11年7月15日经战友介绍去合肥体育中心一家叫“鑫信物业公司”上班，经物业公司体育中心项目部主任（王保楼）面试成功，应聘于体育中心游泳馆内当救生员，由于我没有救生员证，双方口头协议一律按照有证员工待遇（工资2100月/月、购买社会保障卡（五险））。8月份签订劳动合同（当时我签订的是三份空白劳动合同，我只签上自己的姓名。按法律讲我自己应该有一份合同，可是自己没有。）。10月份因工作需要从救生员职位调至该公司场地管理部门任场地管理员。12年元月份部门领导通知我不要去上班了，我不知道什么原因，我去公司询问公司主任说合同到期。。我要求看合同公司主任说我不是跟鑫信物业签订的合同是跟某同建物业公司签订的合同，我的工资福利都是从鑫信物业转至同建物业再转至我手，这时我才知道自己不是跟鑫信物业签订的合同，但是我一直不知道。现在公司要辞退我。请问公司要负法律责任吗？恳请刘律师帮我解答一下，感激不尽。。
我与目前所在的公司劳动合同已经过期（2010年1月1日到期），之后没有续签。但我一直在公司工作。现在我想离职去其他公司，而现在的公司要求我先补签劳动合同，补签的期限确不做明确的说明，并表示只有补签了劳动合同，才能办理离职手续，可是我们公司的劳动合同一般都是两年期的，请问我可以不补签劳动合同，直接办理离职手
您好，鄙人是广东一名学生，12月份和学校勤工助学管理服务中心签订了关于寒假期间在广州客运段实习的协议，并且本人符合协议条例生效，甲方是学校中心，乙方是我（1200名学生），工资1100，但是在条例生效后广州客运段不提供实习位置，这样的话按照协议规定，甲方（学校部门）不能提供我们职位，如果有一方违约，是必须继续
律师您好！ 我家人作为人事部门人员和员工进行关于解除劳动合同的谈话时，员工携其亲属在公司会议室对我家人围攻，手臂被咬伤，手机等物品被其踩碎， 请问这是属于民事纠纷么？ 派出所只出具了出警登记表，无任何调解书或处罚书，在登记表上也无任何事情经过，只写了我家人与员工因琐事争吵并打架，调解员工赔偿医药费和
关于劳务中介纠纷的问题： 中介向我收取了600元的介绍费（只有发票，没有劳务合同） 然后介绍了我一个职位， 可是职位与之前中介说的严重不符！ 并且中介也不愿意退还600元的中介费，声称： 你去单位面试了， 已经通过了， 面试的钱是不退还的！（用人单位并没有让我去上班， 我也并不愿意去上班，因为条件不符！！） 请
我在东旭佳业物业公司俊景苑小区上班快一年了，我们属于保安公司的，公司一直没签订合同，而且去年11月份到今年三月份只按一个月一千元发的，这个月更是到现在也没法工资给我，该去哪个单位上诉呢？
你好，我想请问一下，就是我是今年2011.05.14号通过郑州一家劳务派遣公司去的新加坡打工，合同是两年。 但是由于家里的原因，我就与2011.08.05号回来了，在那边我是没有过试用期内辞职的，当时我去的时候交了中介费加机票费是3万7千多，现在我想请问，我的中介费现在可以退吗，国家有没有这方面的先关规定！ 谢谢！
通过中介跟日本签了三年合同，因日本公司触犯法律，提前半年回家，也没有提前一个月的通知。 请问：日本公司怎么赔偿？ 中国的中介公司怎么赔偿？
1 医院在编人员的调动 2 医院不放人怎么办 3 不在编制的人员调动 4 如果合同未到期 差1年 医院要求赔偿十余万 法律生效么 5 如果递交了辞职信函 多长时间生效
尊敬的律师朋友： 您好！本人是一个在建筑劳务公司底下接活的建筑劳务单项承包者，现就几个关于劳务工资支付问题向您咨询，望解答！基本情况： 们目前所做工程为普通商住楼，一共两期，目前一期主体已经于今年7月13日封顶（我们是做主体工程的单项为木工），封顶后建筑公司已经向劳务公司结算完毕，但是劳务公司尚欠我们10
