关于劳务纠纷问题
可以向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁维权。
搜集证据证明劳动关系存在,如工作证,工资卡或工资条,考勤簿,签署的文件等.到单位所在地的劳动部门申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资赔偿金,经济补偿金,拖欠的工资等.到劳动监察部门投诉没有缴纳的社保费用.
可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁,或到劳动监察部门投诉
你好,可以申请劳动仲裁维权。
您好!
直接申请仲裁就可以的。
你可以申请仲裁的。
可以向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁维权。
可以委托律师申请劳动仲裁,大概可以拿到一两万的赔偿。
到单位所在地的劳动部门申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资和经济补偿金。
向劳动监察大队投诉
不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。
不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,