您好 ！我是做广告的，由于喷绘机器的喷头坏了，要快递到沈阳维修，在第二次快递的时候出现状况了，当沈阳维修方收到机器配件时，机器配件就是坏的了 ，已经是无法修复了，并告知我：当他收到快递时外包装已经更换了 ，不是我原有的包装了。快递公司也承认是他们的责任，可是一直不理赔我。也没有人出面解决问题，就是偶尔打电话询问，我想问的是：快递公司是否应该理赔我的损失？
人身损害赔偿，被砍伤，面部创口超过十厘米，并且缝合，是否构成伤害
我朋友与人打架，被人用刀砍伤，面部创口超过十厘米，并且缝合，十分构成轻伤害？在打架期间我这个朋友拿出自己的弩，但是没有用于攻击，会受到什么处理？谢谢
交通事故人身损害赔偿案件发回重审是否应当适用新一年的赔偿标准
2006年一审交通事故赔偿 2007年上诉，2008年4月发回重审，2008年6月重审开庭审理，这时候的适用的人身损害的标准应该是2008年5月公布的新的标准吗
2008年8月我在市内骑自行车回家，结果被一辆小骄车给撞了，现在我打的官司判决书已经下来了，法官认为我受伤较轻，且未造成严重后果，故要求精神损害抚慰金不符合法律规定，对不对？什么情况下才算是严重后果？难道发生车祸一定要人“死了”或者“残废了”才算是严重后果吗？难道受轻伤，人就没有精神受损害吗？女儿在事故
案例中我认为应使用化名，或征得本人的同意。经与当事人联系并未征得他同意是否与民法通则不符？
在单位一聋哑同事（赵），莫名的袭击单位另一同事（于），（赵）手拿钢板尺袭击于时将（于）的手划伤，（于）仔躲避时将找推倒，（赵）左臂先着地，起来后右手托着左胳膊准备继续袭击（于），我跑过去挡在前面，阻止他冲向（于），他情绪失控，我几乎阻止不了，我好容易强行将他多次推开，他多次未果，走了，住进了医院，经
希望各位可以帮帮我。我是受害人的妻子，再我丈夫同学开的歌厅做收银工作，昨天晚上10点左右有一个包房的4位客人，因为不想买单就骂我有一个还冲上来要打我，当时服务生上前阻止也被打，后来拉开之后对方四人下楼，5分钟后从旁边超市购买啤酒将楼下玻璃门打碎，还冲上来用碎啤酒瓶将服务生扎伤至休克，我丈夫上前阻止，被其
经理对员工有偏见，工作分配不均，且经常在晚上八九点打电话给员工逼迫工作。经常威胁员工说如不完成任务就走人，实际合同并未有相关的规定。对员工的身心造成极大伤害，情绪失常不稳定。另外，经理为了想逼走员工，还造谣说其他同事经理对员工的工作不好，评价很差，没有任何贡献。请问以上事实是否经理是否已经构成对员工
尊敬的律师朋友： 您好！ 我是山东潍坊的。2011年12月13日我的孩子在学校踢足球与同学发生矛盾，班主任老师是这样处理的： 一、班主任侮辱人格尊严的行为和造成的精神损害 1、12月13日中午，班主任老师用她的电话，让体委给我们打电话。体委大声急促的对我们说：”阿姨，不好了！出事了！某某的耳朵出血了
