我是当晚提出不做，线长也答应当并没有给我辞工单，其中间回去结婚把辞职手续延迟了人20多天，公司就直

我是当晚提出不做，线长也答应当并没有给我辞工单，其中间回去结婚把辞职手续延迟了人20多天，公司就直接把我上月工资扣除，请问合理吗？

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提问人：z594214174
提问时间：2011-12-05

你好，我是去年8月份受的工伤，一个多月就就好了，当时委托公司帮我申请的工伤鉴定，今年1月份鉴定为十级，现在都5月份了，还说等两个月保险份才下来，我现在要是辞职一个到期，我怕到时保险费没下来，公司该赔的两个赔偿又不给，我该怎么办了，到时钱都没拿到，我还是等保险费拿到才辞工？请律师指点一下?

yaoguanghui 已过期 2010-05-05 回复(4)

我说辞职但是没有办手续公司不让去上班怎么办

hanhongkai 已关闭 2010-11-26 回复(0)

在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？

和公司签订的劳动合同今年2010年8月份到期，一直到现在公司都没有续签，公司有交综合保险，但是工资都是现金发放，今年11月份开始有考勤机，之前都没有。如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些赔偿？需要我提前一个月提交书面辞呈吗？必须要提前一个月提出辞呈，我才能拿到未签订合同期间的双倍工资吗？具体可以拿到几个月

riney2006 已过期 2010-12-20 回复(4)

员工提出辞职后公司不配合办理手续，拖延时间

各位老师您们好，我是一名在民营企业里面工作的员工，2010年12月20日我向我的部门领导口头提出辞职请求，希望尽快离开。领导只是挽留但没有拒绝，但是领导以年底公司事务繁忙为由，要我两个月后再离开（即春节过后），可是我不想等待这么长时间。 1 请问我是不是可以在2011年1月21日就可以离开公司？？ 2 是不是即使与

672456374 已过期 2010-12-22 回复(3)

公司去年配给我现金期权，并且承诺今年兑现20%给我。我今年11月30号提出辞职申请，公司没有批准，要

公司去年配给我现金期权，并且承诺今年兑现20%给我，我今年11月30号提出辞职申请，公司没有批准，要我等到明年一月份再辞职，12月10号公司发放现金期权的时候，没有发放给我。请问公司的做法是否妥当，我应该拿到这个钱吗？多谢！

qiao_feng 已过期 2010-12-27 回复(3)

员工提出辞职后不回公司办理交接手续，还回公司要工资，公司应该支付工资吗？

我公司人事经理因不能接受公司岗位调动提出离职，在叫辞职报告当天下班后私自将电脑里里电子档案清空，也不办理交接，以口头请假为由离开公司，请假并未说明请假时间，老总一时气愤以为他把电脑清空后不会回来办交接了，第二天就签字同意

dUn5436 已过期 2011-01-06 回复(2)

公司没签订合同也没有购买社保我提出辞职公司应该如何补偿?

我是2009年4月到的一家公司做销售工作，到现在也没有签订合同、社保也一直没有购买、每月的工资也会推迟一个月才能发、销售提成还会按未回收货款金额的千分之一/天的资金利息来扣，请问我辞职后我可以提出要求双倍工资补偿和社保补交吗？销售提成扣资金利息合法吗？

HJYH-LCY 已解决 2011-06-14 回复(2)

合同到期，公司没有提出续签合同，但有固定服务协议，可以辞职吗？

我是2009年7月6号签订的2年合同，到2011年7月5号到期，但现在公司都没有提出续签合同，2010年与公司签订了一个协议，海外培训，为公司服务3年，请问这种情况，我可以不支付违约金离开公司吗？我有哪些权利可以主张？

yunliushui 已过期 2011-07-17 回复(1)

过了实习期没转正，现已离职，让我回去办离职手续才能发上个月的工资，没有与公司签过任何的协议，那我算是

已经过了实习期三个月，当时口头约定，等我一毕业，就转正，但是由于种种原因一直没有签合同，拿的是实习期的工期，现在要我回去办离职手续才能给我上个月的工资，当初没有签实习合同的，那我算是正式员工吗？如果是的话，那我可以拿回我那缺少的三个月的工资吗？还有公司是你做过几个项目算奖金的，那我也可以去拿回我的

书小三已过期 2011-10-13 回复(1)

劳动合同没满自动离职没办辞职手续公司以没有交接班为由我是要赔偿违约金

劳动合同没满未办理离职自动离职没办辞职手续公司压12天工资公司以没有交接班为由我是要赔偿违约金公司有规定竞业禁止条款，但是没有违反本人离职申请提交还未到30天是否需要赔偿违约金

664902942 已过期 2011-10-19 回复(5)