劳动纠纷
在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？ 和公司签订的劳动合同今年2010年8月份到期，一直到现在公司都没有续签，公司有交综合保险，但是工资都是现金发放，今年11月份开始有考勤机，之前都没有。如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些赔偿？需要我提前一个月提交书面辞呈吗？
问题状态：已过期
提问人：riney2……（上海）
提问时间：2010-12-20 11:17
提问人：riney2……（上海）
提问时间：2010-12-20 11:17
已有4位律师回答了该问题
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可以要求双倍工资补偿的，可以提前通知解除
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如果你自己辞职的话，你只能获得未签合同期间的双倍工资。如需法律帮助，可与我联系。
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可以主张双倍工资,需要提前一个月书面辞职,主动辞职是无经济补偿金或者赔偿金的.
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可以随时提出辞职，并要求公司支付未签劳动合同期间的双倍工资。
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