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公司去年配给我现金期权，并且承诺今年兑现20%给我。我今年11月30号提出辞职申请，公司没有批准，要
公司去年配给我现金期权，并且承诺今年兑现20%给我。我今年11月30号提出辞职申请，公司没有批准，要 公司去年配给我现金期权，并且承诺今年兑现20%给我，我今年11月30号提出辞职申请，公司没有批准，要我等到明年一月份再辞职，12月10号公司发放现金期权的时候，没有发放给我。
请问公司的做法是否妥当，我应该拿到这个钱吗？多谢！
请问公司的做法是否妥当，我应该拿到这个钱吗？多谢！
问题状态：已过期
提问人：qiao_f……（上海－浦东新区）
提问时间：2010-12-27 13:52
提问人：qiao_f……（上海－浦东新区）
提问时间：2010-12-27 13:52
已有3位律师回答了该问题
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没有现金期权这个说法 你说的是年终奖吗 还是答应给你的奖励股份？
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可以申请仲裁维护你的权益。
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工资做法不妥，你有权要求兑现，否则，可以委托专业律师维权。
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