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工作满5个月了公司才给我签劳动合同,辞工需要提前一个月吗?

我工作满5个月了公司才给我签劳动合同, 辞工需要提前一个月吗? 我现在工作7个月,现在辞工,如果立即走公司该不该扣我工资。

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:瞿秋丽
提问时间:2011-10-18
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劳动合同期满,用人单位需要提前一个月通知到劳动者吗

新的劳动合同法是否有规定,劳动者与用人单位签订的劳动合同期满时,用人单位是否需要提前一个月通知到劳动者,如果没有通知,用人单位是否需要支付一个月的代通知金?谢谢!

Ada 已解决 2009-10-09 回复(3)

劳动合同期满,用人单位需要提前一个月通知到劳动者吗

您好. 我的合同是12/31日到期,请问公司要解约的话,需要提前一个月书面通知吗? 我是2005年8月份到此公司的,但是新法以后08/01/01 签了2年合同. 现在到期,请问补偿金有多少 谢谢

fengfeng111 已过期 2009-12-09 回复(9)

无固定期限劳动合同,公司可以随时开除吗。需要提前一个月吗? 公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗?如果

无固定期限劳动合同,公司可以随时开除吗。需要提前一个月吗? 公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗?如果需要,赔偿多少?

2010008 已过期 2009-12-22 回复(1)

你好!未签劳动合同工作2个月要走,是不是不用提前一个月写辞工单?

你好! 我在南阳市一家酒店上班!未签劳动合同。工作2个多月,辞工是不是不用提前一个月??

whj383561246 已过期 2010-02-10 回复(1)

劳动合同快到期,我又不想续签,是否需要一个月移交工作?

本人到月底1年的劳动合同即将终止。 公司在那以前也没有通知要和我续签。而且现在我也不想续签了。 因此想咨询下,在这种情况下。主动提出不续签后,是可以做到合同期满,还是必须要有一个月的移交期?

Teisin 已解决 2010-07-20 回复(2)

未签订劳动合同,工作半年后不用提前一个月通知就走,行吗

与公司未签订劳动合同,但公司为自己办理了社会保险,工作半年之后想离职,还需要遵守劳动法规定提前一个月通知公司吗,当月工资拿不到的话该怎么办?

林含 已过期 2010-07-27 回复(2)

劳动合同到期,公司未提前1个月通知劳动者,若不续签合同,是否违法?且需要补偿经济损失?

劳动合同到期,公司未提前1个月通知劳动者,若不续签合同,是否违法?且需要补偿经济损失?

byffli2008 已过期 2010-10-07 回复(1)

厂里没有和我签订劳动合同,我要辞职,还需要提前一个月吗?

我在一家家纺企业做缝纫机修,在厂里上班有7个多月了,到现在厂里还没有和我签订劳动合同。之前厂里为了应付客户验厂,和我们签订了一份空白合同,其他的都由厂里自己任意去填的。合同就只有两份。厂里也没有给我买社保。当初老板和我讲的每个月2800元,但只月发2500元,其他的钱到过年一起发给我。但是我现在要换厂,老板

liujishou 已过期 2010-10-31 回复(1)

未签订劳动合同,工作6个月了必须要提前一个月书面辞职吗?

孙老师你好!我想请问一下,我在浙江一家私企上班,已经上班6个月了,公司没有和我签订劳动合同,也没有给我买保险,并且,我们10月5日发的是8月份的工资,现在我想辞职,我可不可以要求老板支付我全部的工资然后走人?我辞职的主要原因是因为工资太低并且拖欠工资太迟。希望能得到老师的帮助!谢谢!

BuQ2506 已过期 2010-12-05 回复(2)
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