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关于被辞退补偿问题

你好,我是在今年5月5号参加工作的,签订劳动合同的试用期为8月1号,在9月17号被以不能胜任为由辞退。前面工资已经支付到9月1号,我的工资结构是基本工资2100。报销另算。我想咨询的是我被辞退能拿到的补偿是否只有9月1号到9月17的基本工资,加上这17天期间产生的报销。甲方这样解雇而且没有提前通知是否应该有其他方面的赔偿?

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提问人:Xnz423
提问时间:2011-09-22
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求助关于新劳动法辞退补偿的问题

我是2000年6月到一个私立学校上班的,10年多了一直没有签劳动合同,昨天通知说被辞退了,请问请问我这种情况,我的劳动补偿有哪些,怎么算,谢谢

dograin 已解决 2010-09-20 回复(1)

关于试用期内被辞退的补偿问题

我刚进一家店里上班,没有和老板签合同,他说是三个月的试用期。最近老板以他经营不善裁员,请问我除了能拿到工资,还有补偿吗?补偿是多少?是怎样算的?

天气晴 已过期 2010-10-16 回复(2)

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QBj2713 已过期 2010-11-03 回复(6)

关于被辞退的补偿问题

您好:请问,我是2005年年底到公司实习,期间公司是800元,2006年-2007年底工资是900元,2008年-2010年3月30日工资是1100(扣除社保,下同),补助是50元/天;2010年4月1日至2010年11月30日工资1100,奖金是1000元/月。现在公司要辞退我,按照新劳动法规定(或95年劳动法规定)请问:1、公司应补偿我的金额应是多少?2、若

tvj7049 已过期 2010-11-25 回复(2)

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在私企工作近一年时间,公司未给签订劳动合同,如公司无理由辞退的话,我能得到什么补偿!谢谢

孙洋洋 已过期 2011-02-16 回复(1)

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低调青春 已解决 2011-05-28 回复(3)

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zj0571215 已过期 2011-07-12 回复(5)

关于被辞退的老师的补偿问题

我是1993年入小学当代课教师,直至2006年,被当地教办辞退。辞退后直至今天,我是什么补偿都没有。我一直不明白,到底遂溪县这教办是怎么搞的。我曾打电话问过,他们给我的答复是:你们没份,你们不是属于这个范畴的。我不明白,教了十多年呀,没功都有苦吧。到底是为什么?

sDL9856 已过期 2011-07-25 回复(1)

关于新劳动法公司辞退员工的补偿问题

你好,我是05年进入A公司,05年至09年先后与A公司签订过两份各一年期的合同,于09年4月A公司投资与B公司合资成立C公司,我被调入到C公司继续工作,A公司给予相应补偿后,我并与C公司先后签订了两份合同,第一份是2009.4-2010.4,第二份合同签订时间为2年期即:2010.4-2012.4,现在合同未到期,公司给我一封信件说我工作不积

angeline8103 已过期 2011-07-27 回复(6)

关于辞退的补偿问题

您好!我是2011.1进入一家国营电子公司担任SMT技术员,8月初因工作事情与老板闹翻,当时老板就把我手头的工作让别人接手了。后来我请假10天,当我回来的时候,老板又让我接手原来的工作,我不想干,想辞职,老板同意赔偿我1个月工资,但我想让他赔偿3个月,他不同意,我的要求合理吗?按劳动法他应该赔偿我几个月呢?

ZHOU2011.8.11 已过期 2011-08-11 回复(3)
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