劳动纠纷
关于新劳动法辞退补偿问题
关于新劳动法辞退补偿问题 我是09年9月初在佛山顺德通过A中介顾问公司进入到B公司上班，也就是当时我是属于A公司的员工被派遣到B公司的。10年4月初我转为B公司正式员工，与B公司签订劳动合同，从10年4月到12年4月。如果现在我被B公司无理由辞退，按照新劳动法，怎么样要求B公司赔偿？可以获得哪些方面赔偿？可以获得多少赔偿？
问题状态：已解决
提问人：低调青春（广东－佛山）
提问时间：2011-05-28 15:12
提问人：低调青春（广东－佛山）
提问时间：2011-05-28 15:12
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解除劳动合同的经济补偿为一年补一个月，但违法解除的，可要求双倍经济补偿金即赔偿金。
已有3位律师回答了该问题
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要求双倍经济赔偿。
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可双倍赔偿，可到劳动局反映
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