扣发工资是否合法？

欠账未要上来，扣发工资是否合法

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提问人：berry1009
提问时间：2011-08-09

单位不将保险费用缴纳到社保公司,而是发到员工工资里,是否合法,员工是否可以此为由解除合同?如果员工没有解除合同,又消极怠工,造成单位损失，单位是否可以扣除员工工资，并执行培训协议（上岗前已培训，单位支付费用，并约定了培训协议）？

jxE9130 已过期 2011-05-05 回复(1)

我在2008年5月15日，签订了一份一年的劳动合同，之后就一直没有再签合同，一直工作到现在，目前我有份新的工作我想离职，2011年4月25日与单位协商半个月完成交接，但是2011年5月4日开出离职证明时.但单位却以员工自己提出离职，工作交接时间不足一个月，为理由扣除了我4月份得工资。单位这么做是不是违法行为，我该怎么办？

shilinno1 已过期 2011-05-05 回复(3)

请问因为延迟请假时间而不发工资是否合法！

我今年18岁来自湖北，今年3月来到河南27日在一家KTV娱乐会所做收银，当时什么都没有，经理只给我一份简历填完以后我就在那上班。每天都需要上班，每个月15日结算前个月底工资。在4月30日23点上完班我就因家有事需要回湖北，当时还没走，在外住了一天，第二天才给经理打电话说我要请假，当时算是已经旷工一天，经理在电话里

张晗已过期 2011-05-11 回复(1)

工资不符合国家标准，劳动合同是否合法？

本人于2011年4月1日到上海一家公司上班，试用期一个月，每月工作20天，每天12小时。可是到发工资时只得到1410元。完全不到国家最新工资标准。在这种情况下提出离职，劳动合同规定的必须提前1个月的条款是否有效？？？

fkk4582 已过期 2011-05-28 回复(3)

公司扣发所有工资是否合理

我走的是正常的离职途径，公司同意的！我做的是销售我四月份上了半个月的班！加上3月份的提成一共是1400这样子！公司没发我工资,我问他们要了工资明细，上面显示，物品赔偿700多电脑没卖掉扣了我800多也就是说我的工资是负的 ,请问我是否可以申请仲裁！公司在上海，在常州的三家大润发里面开的专柜！是否要去上海申请

js6353783 已过期 2011-06-14 回复(1)

用人单位约定扣押10天工资是否合法

67509365 已过期 2011-06-16 回复(1)

企业只交统筹，不给职工发工资是否合法

我是陕西渭南华阴人，是市中心百货大楼的职工，2005企业改造大楼后，出租给了南方人，企业视我们扔在上班，但只交统筹，不发工资至今，我们该怎么办？

落寞繁花已过期 2011-06-24 回复(3)

突然提出辞职，公司拒付上月工资，是否合法？

juedui666 已过期 2011-07-05 回复(5)

单位是否可以扣发所有工资

08年调入伊宁市时，由于其他原因，工资关系没有能够办理，原单位就将我的全部工资扣在了学校的小金库里，原单位把我的住房公积金，养老保险，医疗保险，冬碳费等等全部扣了，3年了原单位扣了我预计有近8万元，我现在没有任何保障，请问原单位这样做是否合法？我是否可以通过什么途径追要回我的工资及应有的保障？

雷公08 已解决 2011-07-14 回复(2)

关于盈利国有企业为了增加职工工资，而随意辞退一些职工是否合法

因为今年发改委提出要增加企业职工工资，我们单位是盈利国有企业为了增加职工工资，而随意辞退一些职工，请问他们这样做是否合法，我到退休还有11年。工作有没有错误。

lkjhgfd 已解决 2011-07-23 回复(6)