劳动纠纷
单位是否可以扣发所有工资
单位是否可以扣发所有工资 08年调入伊宁市时，由于其他原因，工资关系没有能够办理，原单位就将我的全部工资扣在了学校的小金库里，原单位把我的住房公积金，养老保险，医疗保险，冬碳费等等全部扣了，3年了原单位扣了我预计有近8万元，我现在没有任何保障，请问原单位这样做是否合法？我是否可以通过什么途径追要回我的工资及应有的保障？
问题状态：已解决
提问人：雷公08（新疆－伊犁）
提问时间：2011-07-14 21:58
提问人：雷公08（新疆－伊犁）
提问时间：2011-07-14 21:58
-
1、你与原单位是劳动合同关系还是有编制的，这是要先解决的问题；2、如果你没有办理好调动手续，原单位要发你的工资；3、如调入到新单位，你的社保关系也相应的转入到新的单位。建议你先与原单位协商，如协商不成可向其上一级部门反映。如是合同工，则可申请劳动仲裁。
已有2位律师回答了该问题
-
你的这个情况需要在当地找律师面谈，把事情的详细情况给律师说清楚，让律师帮你想办法解决，
咨询专业律师
相关咨询
- 老公单位的福利分房不离婚是否可以变成我一个人所有？ 2个回复
- 公司扣发所有工资是否合理 1个回复
- 单位不将保险费用缴纳到社保公司,而是发到员工工资里,是否合法,员工是否可以此为由解除合同 1个回复
- 请问劳动者与用人单位解除劳动关系。。用人单位是否可以暂缓员工。工资？ 2个回复
- 员工未缴纳“违纪罚款”，用人单位就不发工资是否违法？是否属于“恶意扣发”工资？ 3个回复
- 工龄工资中的工龄是否可以只算本企业工龄，而不算旧单位的工龄？ 0个回复
- 工龄工资中的工龄是否可以由单位来自主设定？ 1个回复
- 生育津贴单位是否可以扣发？ 1个回复
